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关于印发《喀什大学教学单位年度党建目标考核体系》的通知
2016-10-08 12:45  

喀什大学组织人事部文件

 

喀大组人发[2016]42

 

_______________________________________________________________________________

 

关于印发《喀什大学教学单位年度党建目标考核体系》的通知

各教学单位党总支:

为贯彻落实《喀什大学教学单位绩效考核办法》,推进教学单位党组织规范化建设工作,学校将对2016年度各教学单位党建工作进行考核,特制定《喀什大学教学单位年度党建目标考核体系》,现印发给你们,请遵照执行。

                                                       喀什大学组织人事部 

                                                          2016920

喀什大学教学单位年度党建目标考核体系

一级目标

二级目标

观测点及分值权重

得分

领导班子建设

20分)

1.组织机构健全,领导班子分工明确、职责清晰(5)

1)组织机构和领导班子健全1分;

2)按时进行换届选举或委员改选、补选1分;

3)安排有专职党务工作人员1分;

4)有领导班子分工1分;

5)制定领导干部岗位职责1分。

2.加强理论学习,提高领导干部素质(3)

1)制定领导干部理论中心组学习计划1分;

2)学习计划落实到位、活动有记录1分;

3)学习形式多样、有学习体会或读书笔记、效果良好1分。

3.领导干部要谋划全局,履职尽责(3分)

1)制定本单位中长期发展规划1分;

2)制定本单位年度工作计划1分;

3)认真完成上级部门安排部署的工作1分。

4.领导干部公道正派,清正廉洁(3分)

1)领导干部与党组织签订党风廉政建设责任书1分;

2)领导干部参加廉政文化进校园活动、开展党风廉政教育活动1分;

3)领导干部定期报告家庭情况和个人收入1分。

5.领导干部能够联系群众,调查研究(3分)

1)领导干部建立联系群众责任区、责任岗1分;

2)领导干部定期参加联系单位活动1分;

3)领导干部按时参加支部组织生活1分。

6.领导干部述职述廉,接受群众监督(3分)

1)领导班子成员认真参加述职述廉活动1分;

2)每年召开一次领导班子民主生活会效果好1分;

3)领导班子成员之间经常开展谈心活动1分。

工作制度和运行机制

20分)

7.建立党政联席会议制度

(4)

1)有党政联席会议议事制度2分;

2)按时、按规定召开党政联席会议1分;

3)有党政联席会议会议记录1分。

8.坚持党务、政务公开(3分)

1)在单位显著位置建立党务、政务公示栏1分;

2)及时公告事关群众切身利益的重大事项、重大决定2分;

9.建立创先争优长效机制

5分)

1)开展党员公开身份、挂牌上岗活动2分;

2)建立党员责任区、党员示范岗或党员文明宿舍、党员形象栏2分;

3)建立党内年度评比奖励制度1分。

10.建立民主评议党员制度(3分)

1)每年年底组织一次党员民主评议活动1分;

2)每年组织开展一次群众对党支部和党员满意度测评1分;

3)每年年底对党支部开展分类定级1分。

11. 建立党建经费保证机制(5分)

1)在本单位经费预算中专列党建活动经费2分;

2)单位党组织订阅党报、党刊,购置必要的党员学习教育图书资料1分;

3)党建活动有场地、有设备1分;

4)党支部组织活动有经费保障1分。

思想政治工作

35分)

12.加强对思想政治工作的领导,树立全员育人的思想理念(11分)

1)成立本单位思想政治教育、精神文明创建、民族团结教育、平安校园建设等工作领导小组2分;

2)制定本单位思想政治教育、精神文明创建、民族团结教育、平安校园建设等工作计划2分;

3)长期开展新疆三史一反两讲宣传教育活动,筑牢抵御三股势力渗透的思想防线2分;

4)改进教职工政治学习方式,提升学习效果,教职工对政治学习满意度高3分;

5)结合本部门职能和特点,组织开展丰富多彩的三育人活动2分。

13.学院(系)党组织重视加强大学生思想政治工作8分)

1)能够专题研究大学生思想政治工作2分;

2)按规定数量配备辅导员和班主任,落实岗位津贴2分;

3)重视和支持学生工作干部的业务培训、学习交流1分;

4)能够发挥工、团、教、学等团体在大学生思想政治工作中的作用1分。

5)有青年教师的培养、使用、服务、教育、管理规划2分。

14.有计划有重点地开展专题学习教育活动10分)

1)认真贯彻落实上级指示要求,贯彻情况有记录、落实有措施、有要求2分;

2)有公民道德建设月活动计划和总结1分;

3)有平安校园建设宣传月计划总结1分;

4)有民族团结教育月计划总结1分;

5)党风廉政教育有计划、总结,签订党风廉政责任书1分;

6)精神文明创建活动有计划、有落实、有总结1分。

7)新疆三史一反两讲宣传教育活动有计划、有实施、有总结1分;

8)其它专题教育活动有内容、有创新2分。

15.充分发挥网络宣传思想文化阵地作用(6)

1)有单位网站,并在其中建立党建信息专栏、及时更新网站内容2分;

2)利用微博、QQ群、短信等网络平台开展党员教育管理工作,内容丰富2分;

3)有党建信息员2分。

党员队伍建设

25分)

16.做好新党员的培养发展工作(10分)

1)制定年度新党员培养发展规划2分;

2)加强选苗、培养、发展过程的队伍建设2分;

3)严格按照党员发展程序全面培养、及时发展新党员2分;

4)做好预备党员的按期转正审批工作2

5)党员发展工作做到公开、公平、公正,无不良反应2分。

17.认真做好党员的日常教育管理服务工作(10)

1)建立党员信息库1分;

2)定期分析党员思想状况和党员结构状况1分;

3)建立党员服务站,制定流动党员管理办法,及时为党员转接组织关系(档案)2分;

4)建立教工(党员)之家或学生社区党员活动室,规章制度和服务内容上墙2分;

5)按时收缴并合理使用党费1分;

6)建立党员激励、关怀和帮扶机制2分。

7)及时妥善处置不合格党员1分。

18.注重发挥党校在党员教育培训中的主阵地作用(5)

1)二级党校培训机构健全1分;

2)有年度培训计划、培训方案1分;

3)每年举办或组织参加入党积极分子(或预备党员)培训班1分;

4)每年举办一期党支部书记(委员)培训班1分;

5)单位书记和副书记给二级党校上课1分。

获奖加分

20分)

1)单位当年有获得国家级表彰奖励的,本级总支集体一项加5分;本级班子成员个体一项加4分。

2)单位当年有获得自治区级表彰奖励的,本级总支集体一项加4分;本级班子成员个体一项加3分。

3)单位当年有获得校级表彰奖励的,本级总支集体一项加3分;本级班子成员个体一项加2分。

4)本级总支当年在党建工作、教书育人、学生成才等方面有创新成绩,在自治区及以上系统或行业总结推广典型经验的,一项加3分;

5)累积加分不能超过20分。

合计得分

说明:

1)学校党委组织部牵头成立基层党建工作考核评价领导小组,负责教学单位党组织年度考评工作。在教学单位党组织自评的基础上,学校考评领导小组采取查记录、看材料、听汇报、群众测评等形式,对教学单位党组织规范化建设目标情况进行全面考评、分类定级,并将考评结果作为领导干部考核、晋升、评优的依据。

2)教学单位党组织规范化建设目标考核体系的基本分为100分,获奖加分最多为20分。学校组织部考核成绩占50%权重,学院自评占30%权重,群众测评结果占20%权重。综合考评分在90分以上的为优秀,80分以上为良好,60分以上为合格,60分以下为不合格。

3)考核结果为优秀的推荐参加学校党内先进表彰;考核结果为不合格的,通报批评并限期整改,单位领导成员不能参加本年度校内评优。

4)严禁弄虚作假,伪造材料。考核评价以原始材料为主,原始档案健全、分类清楚、资料完整。

 

 

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